株式会社フォーシーズンズ

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Messageメッセージ

私たちは、お客様の笑顔を創造します。

一緒に100万人の笑顔を創造しましょう!
やりたいこと、新しいことに
チャレンジできるフィールド、用意しています。 続きを読む

Interviewインタビュー

  • 正社員2008年入社
    この仕事のやりがい、
    楽しいところはなんですか?
    立場や役職に関係なく、社員の意見やアイデアをしっかり受け止めてくれるので、自分も会社の一員なんだと実感できます。個々を大切にする社風が好きです。
    応募者へのメッセージを
    お願いします。
    入社後は、先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので安心でした。単に行動を指示するだけでなく、その作業の意味や必要性を説明してもらえたので、しっかり理解することができました。
  • 正社員2012年入社
    この仕事のやりがい、
    楽しいところはなんですか?
    自分なりに考えて行動し、一人でも多くのお客様にありがとうと言われるように頑張れることが最大のやりがいです!
    応募者へのメッセージを
    お願いします。
    失敗してヘコんだりすることもありますが、会社の仲間が声をかけ励ましてくれるので、また頑張ろうと元氣がでます。一人ひとりの可能性を感じ、いろんな事にチャレンジさせてもらえる社風が私は大好きです。

約1分でわかる!
株式会社フォーシーズンズ

Welfare福利厚生

  • 皆さんが安定して
    働ける手当が充実!

    奨学金補助の手当があり、入社後30歳までの5年間、もしくは店長職に就くまで貸与型奨学金の月額返済額相当を会社から補助いたします。(上限1万2000円)その他にも住宅手当・家族手当など安定して働ける手当を充実しています!

  • 安心の待遇や
    福利厚生あり!

    制服の貸与はもちろん、食事代の補助(規定あり)もあるので、お仕事をする上で出費が少なく安心。社員研修旅行や納涼祭も社員が自分たちで企画運営するので、とっても盛り上がります。

  • 居心地のいい環境で
    働けます!

    当社は新人スタッフも多く若い仲間もたくさんいます。お互いに目標を明確にして、応援しあうチーム感があり、先輩スタッフも丁寧に教えてくれます。個々を大切にして、互いが助けあい安心して働ける職場です。

Career Pathキャリアパス

  • Step 1

    新入社員

    接遇、調理、クリンリネス等のスキルを身に着けながら店舗運営の基礎を学びます。

  • Step 2

    時間帯リーダー

    各時間帯のオペレーションリーダー、アルバイトさんへのトレーニング等も行います。

  • Step 3

    アシスタント
    マネージャー

    お店の副責任者として店舗運営の基礎業務を行いながらマネジメントを学びます。

  • Step 4

    ストア
    マネージャー

    お店の責任者として店舗運営、人材の採用、教育・販促企画などマネジメントの全般を行います。

  • Step 5

    エリア
    マネージャー

    店長経験のスキルを活かし複数店舗のマネジメントを行います。

FAQよくある質問

資格はあり、実務経験がないのですが、大丈夫でしょうか。
実務経験がなくても大丈夫です。
資格がなくても働けますか?
資格は必要ありません。未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
子育てや家事と仕事を両立させているスタッフはいますか?
お子様の急な発熱などでもスタッフ同士で協力をしあっています。
アルバイト・パートから正社員になることはできますか?
アルバイト・パートから正社員になった方が多数います。
スタッフの年齢はどれくらいですか?
10代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
車やバイクでの通勤はできますか?
はい、大丈夫です。
研修はどういうものがありますか?
入社後はオリエンテーションから始まり、店舗でのロールプレイング、勉強会などがあります。
面接の時の服装や持ち物を教えてください。
履歴書と筆記用具をお持ち下さい。服装は自由です。